Durante a sessão plenária da Câmara Municipal de Manaus (CMM), nesta terça-feira (6), o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) dos profissionais da Secretaria Municipal de Educação (Semed) voltou a ser discutido no grande expediente.
A última legislatura da CMM foi marcada por debates sobre a atualização do plano, que está sem revisão desde 2007, ou seja, 18 anos. Conforme noticiado por O Convergente, profissionais da Semed protestaram, na gestão passada, para que os vereadores apoiassem a luta pela atualização do PCCR, que ainda permanece sem avanços concretos.
Na tribuna, a vereadora Professora Jacqueline (União Brasil) destacou que, apesar dos investimentos na educação municipal, a Prefeitura de Manaus tem negligenciado a valorização dos profissionais da Semed.
“Temos tantos recursos sendo investidos na educação, mas temos falhado em algo fundamental, que é a valorização do professor, do pedagogo, daquele que está lá na ponta, na escola […]. Precisamos ter consciência de que um professor mal remunerado ficará sobrecarregado”, afirmou.
O vereador Zé Ricardo (PT) concordou com o discurso da parlamentar e reforçou que as diretrizes do atual plano não condizem com o esforço diário dos profissionais.
“Os indicadores mostram que ainda temos grandes desafios na educação […]. É urgente rever o plano municipal de carreira, pois ele é injusto: os valores não correspondem ao esforço dos trabalhadores […]. O Fundeb também não é tão transparente quanto deveria ser — todo mês deveríamos saber claramente quanto há disponível para investimento”, avaliou.
Ao final do pronunciamento, a vereadora ressaltou que a Comissão de Educação da CMM deverá se reunir com o secretário da Semed, Junior Mar, para tratar da atualização do plano.
“Já estamos em maio, e a Comissão de Educação precisa se reunir com o secretário Junior Mar para discutir essas questões. É preciso sentar à mesa e debater essas pautas — não se pode deixar para a última hora […]. Já existe uma minuta do plano de carreira pronta desde a gestão passada”, disse.
Em 2024, a Semed chegou a iniciar a revisão do plano, que beneficiaria cerca de 16 mil profissionais. No entanto, até o momento, a atualização não foi efetivada.
Outro lado
O Convergente entrou em contato com a Secretaria Municipal de Educação para questionar sobre as tratativas do plano de cargos e carreiras e aguarda retorno.
*Com informações do O Convergente
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