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David Reis inicia estudos para revisão do plano de carreira dos servidores da CMM

Comissão formada por representantes de diferentes setores da CMM vai analisar possíveis mudanças nas regras de progressão profissional e remuneração dos servidores efetivos

A Câmara Municipal de Manaus (CMM) iniciou, nesta quinta-feira (15), os estudos para a revisão do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) dos servidores efetivos da Casa Legislativa. A medida, conduzida pela gestão do presidente David Reis (Avante), prevê a avaliação das regras atuais e a elaboração de propostas para possíveis mudanças na estrutura de carreira e remuneração dos profissionais.

Uma comissão formada por representantes do sindicato dos servidores, da Gestão de Pessoas, da Diretoria Legislativa, da Procuradoria, da Diretoria-Geral e do setor de Orçamento ficará responsável pelos estudos. Entre os pontos que deverão ser analisados estão as demandas dos servidores e as perdas salariais provocadas pela inflação nos últimos anos.

Segundo David Reis, a revisão deverá considerar tanto as necessidades dos profissionais quanto as condições administrativas e orçamentárias da Câmara.

“Nosso objetivo é construir uma proposta que considere as necessidades dos profissionais, o desenvolvimento das carreiras e a responsabilidade administrativa e orçamentária da instituição”, afirmou o presidente.

De acordo com o coordenador de Gestão de Pessoas da CMM, Eli Camilo, o plano estabelece revisões a cada três anos, sendo 2026 o período previsto para uma nova avaliação. A primeira reunião da comissão foi destinada à identificação dos pontos que poderão passar por alterações.

“Estamos debatendo quais pontos precisam ser atualizados para atender melhor às demandas dos servidores. Na próxima reunião, serão apresentadas propostas para análise a partir das discussões deste primeiro encontro”, explicou.

A diretora-geral da Câmara, Elane Alves, afirmou que a discussão envolve questões relacionadas aos direitos dos servidores, ao reconhecimento profissional e às possibilidades de crescimento na carreira.

Servidora da Câmara há 50 anos, Zahyra Monteconrado também participou das discussões e defendeu a atualização do plano para acompanhar as mudanças na instituição e as necessidades dos profissionais.

Próximas etapas

Nas próximas reuniões, a comissão deverá receber e analisar propostas de atualização do PCCS. As sugestões serão discutidas pelos representantes dos setores envolvidos e poderão servir de base para a elaboração de mudanças no plano vigente.

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